管理学作为一门综合性学科，涉及多个领域的知识体系和实践经验，撰写管理学论文是学术研究的重要环节，而论文格式则是论文质量的基础保障，本文将详细介绍管理学论文的格式要求，帮助读者更好地完成论文写作。 应简洁明了，准确反映论文的研究主题和核心观点，标题应包含关键词，以便读者能够快速了解论文的研究内容。“基于大数据的企业战略管理研究”。

论文结构

管理学论文通常包括以下几个部分：关键词、引言、文献综述、研究方法、研究结果、讨论、参考文献等，每个部分都有其特定的内容和格式要求。 简要概括论文的研究背景、目的、方法、结果和结论，一般不超过300字。 2. 关键词：列出3-5个与论文主题相关的关键词。 3. 引言：介绍研究背景、研究问题、研究意义和研究目的。 4. 文献综述：对国内外相关文献进行梳理和评价，为论文研究提供理论支撑。 5. 研究方法：描述研究方法、数据来源、样本选择和研究过程。 6. 研究结果：呈现研究结果，包括数据分析结果和发现。 7. 讨论：对研究结果进行深入分析和讨论，提出新的观点或建议。 8. 总结研究成果，阐述研究贡献和局限性。 9. 参考文献：列出论文中引用的所有文献,遵循相应的引用格式。

格式要求

  1. 字体与字号：通常采用宋体或楷体,字号为五号或六号。
  2. 纸张与排版：一般采用A4纸，页面设置应合理,确保版面美观。
  3. 行距与段落：行距一般设置为固定值，段落设置应合理，以便阅读，与正文：标题应居中，正文应按照结构分段落,每段开头空两格。
  4. 图表与公式：图表应清晰明了，标注准确；公式应编排整齐,方便阅读。
  5. 注释与参考文献：注释应明确、简洁；参考文献应按照规定的格式进行引用和排列。

撰写管理学论文时，遵循规范的论文格式对于提高论文质量至关重要，本文详细介绍了管理学论文的格式要求，包括标题、结构、格式等方面，希望能为广大学者提供帮助，在实际写作过程中，还应注重论文的原创性、逻辑性和学术性,不断提高论文质量。